Im Rahmen der Verhandlung über den Entgelttarifvertrag vom November 2019 tritt nun – rückwirkend zum 1. Februar 2021 – eine erneute Erhöhung der Vergütungstabellen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Tarifvertrags UK in Kraft: Diese beträgt 2,11 Prozent und wird mit der Gehaltszahlung für den laufenden Monat Mai ausbezahlt.

Auf diese Vergütungssteigerung haben sich der Arbeitgeberverband der Universitätsklinika e.V. (AGU) und die Dienstleistungsgewerkschaft ver.di am 3. Mai 2021 abschließend verständigt.

Unter Berücksichtigung der Tarifsteigerung im Januar 2020 um 3,10 Prozent sind die Vergütungen somit insgesamt um 5,21 Prozent in den letzten beiden Jahren gestiegen.

Darüber hinaus ist die Vergütung von einem großen Teil der Belegschaft im Rahmen der neuen Entgeltordnung (EGO – Neuordnung und Modernisierung der Eingruppierungsmerkmale für die jeweiligen Berufsgruppen) rückwirkend ab 1. Januar 2020 teils deutlich gestiegen (nähere Informationen zur EGO finden Sie hier: http://www.agu-uniklinika.de/ego/).

Der Entgelttarifvertrag hat eine Laufzeit bis zum 28. Februar 2022. Somit steht Anfang des nächsten Jahres eine weitere Entgelttarifverhandlung zwischen dem AGU und ver.di an.