3. Verhandlungsrunde bringt Durchbruch in der Entgelttarifverhandlung 2018 – Mehr als 35 Millionen Euro für die nicht-ärztlichen Beschäftigten der vier Uniklinika in Baden-Württemberg
Der Arbeitgeberverband der baden-württembergischen Universitätsklinika (AGU) und ver.di haben sich am Donnerstag, 12. Juli 2018 in der dritten Verhandlungsrunde auf die Eckpunkte eines neuen Entgelttarifvertrags verständigt. Die Verhandlung wurde von Anbeginn in zielführender und konstruktiver Atmosphäre geführt. Die wesentlichen Punkte des neuen Entgelttarifvertrags umfassen: Einen Tarifabschluss bis zum 30.06.2019 Eine lineare Steigerung rückwirkend zum 01.05.2018 […]
Zweite Verhandlungsrunde bringt Annäherung: Verhandlungen werden am 12. Juli fortgesetzt
Der Arbeitgeberverband der baden-württembergischen Universitätsklinika (AGU) und ver.di sind am Mittwoch, 13. Juni 2018 zum zweiten Verhandlungstermin für die Entgeltrunde 2018 in Stuttgart zusammengekommen. In langen und intensiven Verhandlungen legte die Arbeitgeberseite mehrere Angebote mit unterschiedlicher Laufzeit vor. In den kommenden Wochen werden die Vertragsparteien ihre abschließende Positionierung hierzu festlegen „Die Verhandlung heute fand in […]
„Angekündigte Warnstreiks gehen eindeutig zu Lasten der Patienten“
Der Arbeitgeberverband der baden-württembergischen Universitätsklinika (AGU) und ver.di haben am 23. Februar ihre Tarifgespräche zum Thema „Entlastung“ fortgesetzt. Dort hat der AGU die Inhalte eines Pflegestärkungsvertrags noch einmal spürbar erweitert und folgende Maßnahmen angeboten: Festlegung von Regelbesetzungen für 10 bis 20 Stationen pro Standort, auf die sich Arbeitgeber und Personalrat jeweils verständigen Regelbesetzung im Nachtdienst […]
Arbeitgeberverband der Universitätsklinika und ver.di gehen vorläufig ohne Ergebnis auseinander
Trotz des umfangreichen Arbeitgeberangebots in den Verhandlungen vom 7. Dezember 2017 fanden in Tübingen und Freiburg am 13. bzw. 14. Dezember 2017 ganztägige Warnstreiks statt. Der Warnstreik in Tübingen wurde gerichtlich überprüft. Im Verfahren vor dem Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg hat ver.di die Vorstellungen über ein Konsequenzen-Management konkretisiert bzw. verbindlich erklärt, wo die Grenzen liegen. Daraufhin hat […]
Angekündigte Warnstreiks abgesagt
Der Arbeitgeberverband der Uniklinika wurde von ver.di am 27. Juli 2017 zeitgleich mit rund 20 anderen Krankenhäusern in der Bundesrepublik mit nahezu wortidentischen Schreiben zu Tarifverhandlungen über einen Tarifvertrag Entlastung aufgefordert. Schon dieser Umstand zeigt, dass es sich hierbei um eine von ver.di-Berlin gesteuerte Aktion handelt, die nicht primär die lokale Belastungssituation der jeweiligen Beschäftigten […]
Aufforderung zur Aufnahme von Tarifverhandlungen über einen Tarifvertrag Entlastung
Ver.di hat den Arbeitgeberverband der Universitätskliniken (AGU) e.V. mit Schreiben vom 27. Juli 2017 zur Aufnahme von Verhandlungen über einen Tarifvertrag Entlastung aufgefordert. Gegenstand der Verhandlungen sollen sein: Mindestpersonalausstattung Regelung zum Belastungsausgleich, wenn diese tarifvertraglichen Vorgaben nicht eingehalten werden Zeit für Ausbildung, zum Beispiel dadurch, dass Auszubildende nicht mehr zur Kompensation von Personalengpässen herangezogen werden
Einmalzahlung Dezember 2017
Im Rahmen der Entgeltrunde 2016 haben die Tarifpartner vereinbart, dass die Beschäftigten bis zum Inkrafttreten einer neuen Entgeltordnung eine monatliche Zulage in Höhe von 1 % des Tabellenentgeltes erhalten, sofern eine neue Entgeltordnung nicht zum 1. Juli 2017 in Kraft tritt.Aufgrund der Komplexität und des Umfangs der Entwicklung einer neuen Entgeltordnung sind die Verhandlungen noch […]